劳动仲裁案件立案时间
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根据仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束的规定，如果案情复杂需要延期，仲裁委员会主任可以批准并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 在仲裁期限的计算中，有以下情形需要按照相关规定进行处理： 1. 如果申请人需要补正材料，仲裁委员会收到仲裁申请的时间将从材料补正之日起计算； 2. 如果增加或变更仲裁申请，仲裁期限将从受理增加或变更仲裁申请之日起重新计算； 3. 如果仲裁申请和反申请合并处理，仲裁期限将从受理反申请之日起重新计算； 4. 如果案件移送管辖，仲裁期限将从接受移送之日起计算； 5. 在中止审理期间，不计入仲裁期限内； 6. 如果法律或法规规定需要另行计算的其他情形，仲裁期限将按照相关规定进行计算。
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录 （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 （四）考勤记录 （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定办理即可。
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4,821 2022.05.11 -
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