辞职公司派人去解雇我也要签字吗
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单位在解雇劳动者时不需要劳动者签字。如果单位是采取过错性解雇的方式解雇劳动者的，可以立即与其解约，不需要提前通知，也不需要取得劳动者的同意。如果单位采取的是无过错解雇的方式，则提前书面通知劳动者或者向其支付代通知金即可，也不需要劳动者签字同意。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条 件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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2020.03.13 156 -
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2020.01.25 582 -
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2022-10-25 15,340 -
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2023-01-28 15,340 -
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2022-10-09 15,340 -
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如果职工没有严重违反厂纪厂规，也没有违法犯罪，工伤治疗和休假期内，单位是不能解除劳动合同的，否则就是违法解除劳动合同。单位如果z强制执行，可以到当地人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁，要求单位撤销解
2022-10-26 15,340
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公司注销需要股东签字吗公司注销需要股东签字。根据规定，公司注销前必须进行清算，需要有三分之二以上表决权才能通过，然后成立清算小组，清理公司的资产以及债权债务等；制定相应的财产处置方案，清算完毕后制定清算报告，就可以办理公司注销了。股东会会议作出修改公司章程、增加
4,289 2022.05.11 -
00:58
公司解雇怎么赔偿公司解雇员工，不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因，来做出不同的区分。首先，如果公司是通过与劳动者协商的方式，解除劳动合同的话，这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次，如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为，例如：
1,947 2022.04.17 -
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公司监事可以辞职吗根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
4,684 2022.04.17
