和作者签订出版合同是必要的吗
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作者与出版社签订出版合同后，著作权人还是作者。著作权是一种具有极强人身依附性的权利。作者和出版社签订合同只是把著作权中的财产性权利转让给出版社所有。
作者与出版社签订出版合同后，著作权人还是作者。作者与出版社签订出版合同，只是把著作权中的财产权利转让给出版社，但是著作权的人身权利仍然属于作者。著作权具有很强的人身依附性，不会轻易转让。
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有签订合同的必要吗我国法律明确规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。所以当事人订立合同的能力是有要求的，首先、所谓民事权利能力，就是指法律所规定的，自然人或社会组织参加民事法律关系、享有民事权利和承担民事义务的资格；其次、所谓民事行
2021.04.24 103 -
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合同必须要和劳动者签订吗
是的。如果劳动者与用人单位之间建立劳动关系，依法就应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书
2022-05-22 15,340 -
多个作者出版合同谁来签
不一定是属于职务行为，职务作品主要分两类， 1、未完成法人、其他组织任务，而创作的职务作品，著作权是归作者享有； 2、主要利用单位的物质技术条件创作的，著作权由单位享有。编写的教材如果不属于上面的情况
2022-08-27 15,340 -
出版社与作者签什么合同
我们公司里面准备签一位作者，出版社与作者签什么合同？公费出版的合同一般都有规定稿费多少，版税多少，首印多少，还有一个时间段之类的要求（出版社是永久使用还是有一定时效）交稿时间，出版时间
2022-07-16 15,340 -
劳动者必须要和单位签订劳动合同吗？
全日制用工形式的劳动者必须要和工作单位签订劳动合同。 签订劳动合同的目的是： 1、完善劳动合同制度。 2、明确劳动合同双方当事人的权利义务。 3、保护劳动者的合法权益。劳动合同法的基本原则就是保护劳动
2022-07-11 15,340
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01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,084 2022.04.17 -
01:02
电子版合同要怎么签电子版的合同可以使用电子签名签署，单从形式上讲电子版合同形式当然具有法律效力。 电子版合同是指以电子形式制作，签订的一种和纸质合同具备相同等法律效力的一种协议，合同有效性电子版合同在撰写格式上要求与一般合同相同，具备甲、乙双方，合同日期，有
449 2022.05.18 -
01:18
电子版的合同怎么签电子版的合同，即在线签署的合同，通常是在旅游、供应链等领域，因为国家政策的大力倡导和普及，更是得到广泛的应用。 电子合同的签署流程如下：首先进行实名认证；2、在线签署，就是在第三方的电子合同平台上，签署并上传电子合同，以专属电子签名进行签署
5,283 2022.04.15
