无任何离职手续的离职人员怎么办理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
员工辞职应当办理的手续有： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。 8、办理档案和社会保险关系转移手续。
辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续。
-
离职手续怎么办理离职手续者么办理： 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》； 2、由人力资源部逐级报请，经批准后，办理工作交接； 3、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算等。
2020.02.17 142 -
员工无法办理离职手续,家人能代办吗?离职就是解除劳动合同，你可以提前30提案提出解除劳动合同，不需要审批，你走人就可以。解除合同通知书，可以通过邮局快递寄出，保留寄件凭证。
2020.02.11 1,016 -
辞职该怎么办理离职手续辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续。
2020.04.24 422
-
员工辞职到期怎么办员工离职手续，员工如何办理离职手续和离职手续
劳动者辞职到期的，劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外
2022-03-01 15,340 -
离职人员不给办理离职手续怎么办
按照《劳动合同法》第三十七条规定，你可以采用快递的方式将离职报告快递给用人单位的人事部门，保留快递单转正后提前三十天就可以解除劳动合同，试用期提前三天就可以解除劳动合同，到了时间就可以要求用人单位办理
2023-02-13 15,340 -
员工离职离职手续如何办理?
（一)离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。 1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关
2021-07-02 15,340 -
离职员工如何办理离职手续
【法律意见】1、如果还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安
2022-08-24 15,340
-
00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
8,170 2022.04.17 -
01:07
离婚手续如何办理一般情况下，办理离婚登记应当到双方登记婚姻的登记机关办理，即男女双方任意一方当事人常住户口所在地的办理婚姻登记处。 离婚手续的办理有两种：第一种为，双方自愿离婚，且达成共同意思表示后签订离婚协议，夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等
55,007 2022.04.17 -
01:09
离婚 手续如何办理如果双方自愿协议离婚，前往任一一方户口所在地的民政局离婚登记处办理离婚即可，办理离婚登记手续需要提供以下材料：1、离婚双方的身份证和户口本；2、离婚双方的结婚证；3、经双方签字的离婚协议；4、离婚证上所需照片。离婚登记必须离婚双方本人办理，
829 2022.04.17
