单位劳动争议调解调解的内容有哪些
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(一)突出重点,强化劳动关系稳定协调机制建设 今年,我们继续将健全完善劳动关系稳定协调机制作为工作重点,认真总结近年来开展维护劳动关系稳定预警和劳动争议调解工作的经验和成果,结合单位实际情况,形成了以劳动关系源头参与协调机制、维护稳定预警机制和劳动争议调解处理机制等三部分组成的劳动关系稳定协调机制,全年紧紧围绕这一工作重点,深入扎实地开展了劳动关系的稳定和协调工作。 (二)加大劳调组织建设和基础工作力度 年初,对2011年的工作指导思想、工作目标、工作要点等做出了安排和部署,形成了对调解工作的指导性工作思路。按照“精干队伍,提高效能,建好组织”的原则,对调解人员队伍进行了充实调整,基本达到了每个办公室无空白,为开展工作奠定了坚实基础。
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劳动产生的争议问题基本上都由先调解的余地,大致上劳动争议由一些类型可以调解:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动争议调解仲裁法的内容:主要包括哪些劳动者与用人单位之间产生的劳动争议可以适用本法、提供的相应解决方式与程序,以及对产生的劳动争议可以进行调解和仲裁的要求等内容。
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劳动仲裁争议调解法的内容
劳动仲裁争议调解法的内容是: 1、为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法; 2、解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益;等等。
2020.01.23 385 -
劳动争议调解仲裁法主要有哪些内容
1.主要是调整劳动者与用人单位之间,劳动争议的法律规定。主要适用有:因确认劳动关系,或者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2.因除名、辞退和辞职、离职,或者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
2020.12.11 396 -
劳动争议调解去哪里调解
企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,都可以进行劳动争议调解。劳动仲裁委在仲裁过程中也可以进行调解。
2020.02.22 496
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劳动争议调解仲裁有哪些内容?
劳动争议调解仲裁法包含以下主要内容:劳动争议;劳动争议解决方法;劳动争议调解组织;调解协议;劳动争议仲裁委员会;仲裁员条件;仲裁委员会管辖;仲裁时效期间;仲裁申请书;仲裁庭;仲裁员回避;其他。
2022-07-19 15,340 -
企业劳动争议调解内容有哪些?
企业劳动争议通过调解解决的,具体有以下争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社
2022-06-08 15,340 -
工会劳动争议调解的内容有哪些
工会劳动争议调解范围包括: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险
2021-07-12 15,340 -
劳动争议调解仲裁的基本内容有哪些?
中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议,应用本法:确认劳动关系争议的订立、履行、变更、解除和终止劳动合同争议的除名、退休和退休、退休争议的工作时间、休假、社会保险、福利、训练和劳动保护争
2021-10-23 15,340
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01:15
劳动合同争议解决方式有哪些
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中,用人单位与劳动者发生劳动争议的,这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式,解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的,劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,570 2022.04.17 -
01:00
交通事故调解协议书内容要怎么写
交通事故调解协议书内容如下:第一部分包含标题;事故时间;事故地点;双方当事人身份事项;第二部分是正文,正文写明以下内容:简述事故经过及损失情况;责任认定;协议内容;第三部分由各方当事人签字。根据相关法律规定可知,对交通事故损害赔偿的争议,当
4,574 2022.04.17 -
01:16
交通事故调解书有哪些效力
经公安机关交通管理部门调解,双方当事人达成的交通事故调解书,其最重要的效力是:1、确认双方的民事法律关系,对双方当事人均具有法律约束力;2、在一方拒不履行交通事故调解书时,调解书具有法定的证据效力。 换言之,交通事故调解书是在交通管理部门调
630 2022.04.17