孕妇什么情况下离婚
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孕妇可以按照以下程序提出协议离婚： 1、夫妻双方协商好子女抚养、财产以及债务处理等事项； 2、签订离婚协议书； 3、双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记； 4、经过三十天冷静期，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。
一、在试用期间。如果女职工是在试用期内怀孕或尚在产期、哺乳期的，则可能因为不符合录用条件为被用人单位辞退。根据劳动合同法第39条第 (一)项规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时和职工解除劳动关系，而且不用赔偿。 二、严重违反用人单位的规章制度。女职工如有经常迟到、早退、旷工或其他严重违反用人单位规章制度行为的。根据劳动合同法的规定，严重违反用人单位的规章制度，用人单位也可以解除劳动合同，即使女职工怀孕、在产期或哺乳期的也不在保护之列。 三、有严重失职或营私舞弊行为。如果在孕期、产期、哺乳期的女职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊的，而且由于上述两种行为给用人单位造成了重大损害的，用人单位也可以无条件解除劳动合同。 四、兼职影响本职工作的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，即使是在孕期、产期或哺乳期的，用人单位也可以无条件的予以辞退。 五、以欺诈、胁迫或乘人之危等手段订立劳动的合同。因欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形，致使劳动合同无效的，不管是否是在孕期、产期或哺乳期的，用人单位都可以无条件的接触劳动合同。 六、被依法追究刑事责任的。
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什么情况下可以解雇孕妇？以下情况可以解雇孕妇： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。
2020.02.28 162 -
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孕妇什么情况下能入狱
《刑事诉讼法》第65条规定，对“怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审”。应该注意两点：一是“可以”取保候审，不是“应当”取保候审;二是对孕期
2022-07-09 15,340 -
孕妇什么情况下会难产
难产是指母亲的生产过程进展异常缓慢，难产对母亲及胎儿的罹病率及死亡率均提高。孕妇难产泛指在分娩过程中出现某些情况，导致婴儿本身产生问题，或因母亲骨盘腔狭窄、子宫或阴道结构异常、子宫收缩无力或异常所导致
2022-03-27 15,340 -
什么情况下可以辞退孕妇
1、如果你因生病需要住院治疗而不能上班的，需要提供“住院证明”和病假单向单位请病假。病假是按医院的病假证明为准，而非自主申请一个月。生病有医疗期限制，超出医疗期而不能上班的，单位可以解除合约。 2、“
2022-01-29 15,340 -
什么情况下可以拘留孕妇
如果你是孕妇，有治安违法行为，不得给予治安拘留处罚。 附：法律依据——《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
2022-02-02 15,340
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01:57
什么情况下可以强制离婚没有强制离婚这种说法，夫妻离婚有两种，一是协商离婚，二是起诉离婚。起诉离婚的话，就需要提供夫妻感情破裂的证据，法院会根据夫妻是否感情破裂，作出相应的判决。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解，或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离
2,514 2022.04.17 -
01:08
孕妇离婚有些什么补偿首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还
3,457 2022.04.17 -
01:11
什么样情况下可以起诉离婚什么样的情况下都是可以起诉离婚的。根据婚姻法所倡导的婚姻自由原则，起诉离婚是不需要任何条件的，只要婚姻当事人觉得生活的不幸福，随时可以起诉离婚。法院在判决是否准许离婚前，均需对双方进行调解。只有在调解无效的情况下，法院才会根据审理查明的事实
1,020 2022.04.15
