您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳务合同签字后是否可以反悔有没有法律规定

劳务合同签字后是否可以反悔有没有法律规定

2023-08-10 08:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-08-10回复

专业分析:

劳务合同签字后通常是不可以反悔的,如果反悔需要承担相应的违约责任。 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳务合同签字后通常是不可以反悔的,如果反悔需要承担相应的违约责任。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

张神兵律师

广东律参律师事务所

签订劳务合同后不可以随意反悔,反悔需要承担相应的违约责任。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

律师普法更多>>
  • 没签劳务合同前是否可以反悔
    没签劳务合同前是否可以反悔

    没签劳务合同前可以反悔。劳务合同是指劳动者和用人单位意思表示达成一致而签订的合同,在签订劳务合同之前,合同对劳动者本身不产生任何的约束力,劳动者可以反悔不予订立。

    2022.08.11 285
  • 劳务合同签字后能反悔吗
    劳务合同签字后能反悔吗

    劳务合同签字后一般不能反悔。签订劳务合同是保障双方的权益和义务的行为,劳务合同一经签订生效,不能随便反悔,不履行劳务合同的一方应承担相应的责任,但存在法定变更或合同无效的情形时,可以反悔。

    2022.08.11 366
  • 没签劳务合同前可以反悔吗
    没签劳务合同前可以反悔吗

    没签劳务合同前可以反悔。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

    2021.01.20 125
专业问答更多>>
  • 劳务合同签字后可以反悔吗

    双方达成的协议是合法的。双方都已经签字,如果现在要想反悔你就需要向法院或者仲裁机构提交相应的有失公道的证明。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,

    2022-05-28 15,340
  • 没签劳务合同前是否可以反悔

    没签劳务合同前可以反悔。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

    2023-07-30 15,340
  • 没有签劳务合同可以反悔吗

    没签劳务合同前可以反悔。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

    2022-07-19 15,340
  • 没有签劳务合同可以反悔么?

    在签订劳务合同之前可以反悔。劳动合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人在平等协商的情况下,就某项劳动和劳动成果达成的协议。

    2021-11-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 买二手房合同签了可以反悔吗 01:17
    买二手房合同签了可以反悔吗

    买二手房,合同订立之后也可以反悔,但是需要经过对方当事人的同意。具体来说,根据我国民法典第502条的规定,依法成立的合同,自成立时发生法律效力。换句话说,二手房买卖合同订立之后,就能够发生法律效力,约束买卖双方当事人。但是,民法典第562条

    2,079 2022.04.17
  • 阴阳合同是否违反合同法规定 01:04
    阴阳合同是否违反合同法规定

    阴阳合同是否违反合同法的规定,需要分情况讨论: 第一,阳合同因为不是当事人的真实意思表示,订立目的在于掩盖阴合同,因此不发生法律效力,不受法律的保护; 第二,阴合同如果符合法律规定的合同成立要件,当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力,

    1,483 2022.04.17
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,709 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?