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职工入职时需要审核什么?

2023-05-31 10:57

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2023-05-31回复

专业分析:

员工入职时单位需要审核的信息如下: 1、身份、学历、资格、工作经历等信息; 2、是否有潜在疾病、残疾等; 3、是否达到16周岁; 4、是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同; 5、是否与其他用人单位签订有未到期的竞业限制协议

法律依据:

《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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