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企业未按时支付运费,如何解决?

2024-11-20 17:47

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四川在线咨询顾问团

2024-11-20回复

专业分析:

对于运费支付的纠纷,当事人可以协商解决。如果协商无法解决,当事人可以依法向人民法院起诉,请求人民法院依法判决其按照协议及相关法律规定支付运费。如果对方拒不支付运费,当事人还可以向法院申请强制执行。 拖欠运费诉讼程序如下: 1. 起诉:向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 2. 立案审查:法院对起诉进行审查,确认是否符合立案条件。 3. 排期开庭:法院根据情况决定是否排期开庭,并提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人。公开审理的案件,提前3日进行公告。 4. 开庭审理: (1)法庭调查:当事人陈述案件事实。 (2)举证质证:法院告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料。当事人就证据材料发表意见。 (3)法庭辩论:各方当事人就证据材料发表意见。 (4)法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。 如果同意判决,当事人可以自动履行裁判文书确定的义务或提出执行申请。如果不同意判决,则需要根据情况采取不同的行动: 裁定:送达之日起10日内向上级人民法院提出上诉。 判决:送达之日起15日内向上级人民法院提出上诉。 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条

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第一种方法,也是最简单的方法,电话投诉到当地劳动执法监察大队, 他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种方法,可依据劳动合同法的规定,依法向当地人民法院申请支付令。 第三种方法,最有效的方法就是,直接到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁, 通过劳动仲裁下达的裁决书。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

一是夫妻双方协商,另外就是上法院起诉。 另外,关于子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定;有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付,对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚养费。 如果夫妻是协议离婚,应该按照双方自愿达成的《离婚协议》来让另一方履行其义务,也可以据此协议向法院提起诉讼要求支付孩子抚养费;如果是法院调解离婚,除了《离婚调解书》外,也应该有一个离婚财产分割协议,里面应该有子女抚养条款,如果不直接抚养孩子一方拒绝执行,可重新起诉到法院,让法院重新裁定,强迫执行;如果是判决离婚,可根据离婚判决书里面的离婚孩子抚养费支付条款,要求支付孩子抚养费。

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