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在工厂做,没有合同而发生了事故,是否为?

2022-10-27 22:00

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2022-10-27回复

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应当认定为工伤,向劳动局申请工伤认定,最好委托律师代理

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。

章法律师

广东律参律师事务所

厂区内发生的交通事故应当认定为工伤。在发生工伤的情况下,要在发生工伤情况的二十四小时之内上报工伤保险机构,如果时间太长的情况下,可能不被认定为工伤,情况比较紧急也可以打电话给工伤保险机构,这也是报案的一种。

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