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公司拖欠五险一金还拖欠不交怎么办?

2022-09-23 17:23

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2022-09-23回复

专业分析:

这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请维权。

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天津东方律师事务所

拖欠职工五险一金属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位主张要求补缴五险一金。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《规定》中所称的社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 同时我国《住房公积金管理条例》第二章第六条规定单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。 由以上规定可知,用人单位为劳动者缴纳社会保险属于法律规定的强制性义务,用人单位不予缴纳的行为违法。

张神兵律师

广东律参律师事务所

拖欠职工五险一金属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位主张要求补缴五险一金。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《规定》中所称的社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 同时我国《住房公积金管理条例》第二章第六条规定单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。 由以上规定可知,用人单位为劳动者缴纳社会保险属于法律规定的强制性义务,用人单位不予缴纳的行为违法。

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