企业能否使用未成年工
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各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位，尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚(每招用一名未成年，可罚款三千至五千元)。对情节严重、屡教不改者，应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待未成年的包工头，要提交司法部门依法追究刑事责任。
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企业用未成年工的有哪些规定企业招用未成年工的规定：企业不能安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌其从事的劳动；要为未成年工提供培训、定期进行健康检查；以及为其提供其他特殊的劳动保护。
2020.11.08 127 -
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企业能否使用未成年工？
一、企业能否使用未成年工根据《劳动法》中的规定，虽然禁止企业使用童工，但却允许企业使用未成年工。二、未成年工不能从事的劳动有哪些未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对
2022-10-26 15,340 -
企业是否真的不能招用未成年工？
企业是否真的不能招用未成年工？未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。。我国法律规定，文艺
2022-06-23 15,340 -
未成年企业能否聘用未满16周岁的人
一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，
2022-05-07 15,340 -
企业企业能否招用未满16周岁的未成年人从事劳动工作?
一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，
2022-04-14 15,340
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土地使用权能否抵押根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，中国土地的所有权的主体只能是国家或者是集体，自然人或者组织只享有土地使用权。但是关于土地使用权能否抵押需要分情况讨论：以出让方式取得的建设用地使用权能够抵押；以招投标方式取得的农村土地使用权可以抵押；
1,673 2022.04.17 -
01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,500 2022.04.17 -
01:01
工业土地使用税征收标准工业土地使用税征收标准如下： 1、大城市1、5元至30元； 2、中等城市1、2元至24元； 3、小城市0.9元至18元； 4、县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。城镇工业土地使用税采用定额税率，即采用有幅度的差别税额，按大、中、小城市和县
5,100 2022.04.17
