社保如何委托工伤赔偿
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申请工伤保险基金支付，一般需要提交以下资料： 1、居民身份证原件及复印件； 2、认定工伤决定书； 3、工伤职工停工留薪期确认通知； 4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供： （1）医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明； （2）工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告； （3）居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》； （4）工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》； （5）批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。 5、申请辅助器械费用还需要提供： （1）工伤职工配置（更换）辅助器具申请表； （2）配置辅助器具确认书； （3）辅助器具配置票据。 6、申请伤残待遇还需要提供： 劳动能力鉴定结论书。 7、申请一次性医疗补助金还需要提供： （1）用人单位解除（终止）劳动合同证明书； （2）用人单位支付一次性就业补助金凭证。 8、申请死亡待遇还需要提供： （1）工伤死亡证明法律文书； （2）办理人即申请供养亲属抚恤金人员居民身份证原件及复印件； （3）办理人和享受待遇人员与工亡职工关系证明； （4）申请供养亲属抚恤金人员依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明； （5）申请供养亲属抚恤金人员是完全丧失劳动能力的提供劳动能力鉴定结论书； （6）申请供养亲属抚恤金人员是孤儿、孤寡老人提供民政部门相关证明； （7）申请供养亲属抚恤金人员是在校学生提供学校就读证明。 申请工伤保险待遇，提交资料之后，一般是当月限定日期之前提交经业务部门审核通过的，当月生存支付表提交财务部门，次月支付到位。
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。 如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费，其余的则由社保部门承担，至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级以及劳动者受伤前的月平均工资来进行计算的。
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工伤保险社保如何赔偿社保中工伤保险基金会赔偿给工伤职工下列费用：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。用人单位则支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按
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2020.09.09 133
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旅行社将旅游业务委托给其他旅行社的，应当向接受委托的旅行社支付不低于接待和服务成本的费用;接受委托的旅行社不得接待不支付或者不足额支付接待和服务费用的旅游团队。接受委托的旅行社违约，造成旅游者合法权益
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
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748 2022.04.17
