档案里没有劳动合同怎么办?
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根据法律规定,档案里缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。因为劳动合同,单位和个人各执一方。劳工档案,一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况,所以找到新工作后,要提供离职证明、档案、社保手册、医保卡、失业证,新单位才会续缴社保。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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档案里缺几年劳动合同,到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当支付双倍工资。
档案里缺少与原单位的劳动合同,可以到原用人单位补办,或者出具双方存在劳动关系的证明资料。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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