您的位置:法师兄 > 专业问答 > 按照法律规定分公司能不能签合同

按照法律规定分公司能不能签合同

2022-06-26 21:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

根据《公司法》第14条规定:“公司可以设立分公司设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

没有规定分公司能签订合同。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,就可以对外以分公司自己的名义签订合同。

章法律师

广东律参律师事务所

合同法现已失效,根据我国现行《民法典》的相关规定,分公司作为法人的分支机构,有权在总公司的授权范围内以自己名义对外签订合同。但合同签订后最终的法律责任仍由总公司承担。

律师普法更多>>
  • 有营业执照的分公司能不能签合同
    有营业执照的分公司能不能签合同

    有营业执照的分公司能签合同。实践中为保证合同的履行,在与分公司签订合同之时,第三人可以要求加盖公司印章,或在合同未履行前,要求公司进行追认。

    2020.12.02 152
  • 公司不开退工单按照法律规定
    公司不开退工单按照法律规定

    1、劳动者自离也应该去办理离职手续,用人单位应依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清工资; 2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款; 3、用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的,劳动者可

    2020.12.02 265
  • 总公司和分公司能不能签合同
    总公司和分公司能不能签合同

    不能签订合同,分公司并不是独立法人,只是总公司的分设机构,权利义务还要总公司承担。合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同。

    2020.06.30 306
专业问答更多>>
  • 有营业执照的分公司能不能签合同

    如果分公司具有了独立的营业执照后可以以分公司的名义签订合同的,同时分公司在签订合同时一定要在公司的授权范围内才可以进行,虽然因为分公司具有营业执照但是分公司虽不具有独立的法人资格,所以分公司在签订了合

    2022-05-30 15,340
  • 总公司和分公司能不能签合同

    1、不能签订合同,分公司并不是独立法人,只是总公司的分设机构,权利义务还要总公司承担。 2、合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公

    2022-06-25 15,340
  • 分公司能不能直接签合同

    1、不能直接签合同,分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担。 2、第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。 3、因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产,构成一定的责任能力,

    2022-06-11 15,340
  • 总公司能不能委托分公司签合同

    1、总公司能委托分公司签合同。 2、分支机构是法人设立的一个分支,以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担; 3、也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。 4、总公司可

    2022-06-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 装修公司不按照合同施工怎么办 00:54
    装修公司不按照合同施工怎么办

    装修公司不按照合同施工的,可以要求承担违约责任,也可以解除装修合同。未按照合同施工的,属于违约行为,当事人可以要求装修公司承担违约责任,让装修公司按照合同进行施工,并且可以要求装修公司赔偿损失;也可以直接和装修公司解除装修合同,然后让装修公

    3,599 2022.05.11
  • 怎样签合同才算正规法律合同 00:53
    怎样签合同才算正规法律合同

    合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性

    1,167 2022.05.11
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,732 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?