工伤离职人员能领取多少补助金
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工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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失业前所在单位及个人已参加失业保险并履行缴费义务满1年，非本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求，不过，如果用人单位无法定过错，与员工协商后员工遵循本人意愿主动辞职，是不能领取失业金的。失业保险累计缴费满一年不满两年，可领三个月的失业金，失业保险累计缴费满两年，不满三年的，可领六个月的失业金，失业保险累计缴费满三年，不满四年的，可领九个月的失业金，失业保险累计缴费满四年，不满五年的，可领十二个月的失业金
1、失业人员连续缴纳失业保险满1年以上； 2、失业人员并非本人意愿导致中断就业； 3、失业后在规定的时间内办理了失业登记和求职要求。 满足以上条件的失业人员可以在当地社保相关部门申请领取失业金。 正常情况下失业保险金发放标准为各地级市最低工资标准的70%至90%。
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2022.04.15 1,612 -
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2022-04-16 15,340 -
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2022-03-27 15,340 -
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2022-04-07 15,340 -
工伤一次性伤残补助金多久能领取
领取工伤一次性补偿金，一般是等伤残鉴定等级出来以后，如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者，其中一次性工伤医疗补助金由劳
2022-04-12 15,340
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离职多久才能申请失业补助金离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应
12,993 2022.05.11 -
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辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
17,492 2022.05.11 -
00:58
北京疫情补助金怎么领取北京疫情补助金的领取如条件下： 1、领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的； 2、在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的。 符合条件的失业人员
7,712 2022.06.22
