酒店服务员的脚被开水烫伤了要怎么办
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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
可以侵权为由提起诉讼，要求侵权人赔偿损失。赔偿范围一般为实际损失。在确定损害赔偿的范围时，应遵循以下三个原则： 1、对造成的财产损失要全部赔偿的原则。 2、对人身损害只赔偿由此所造成的财产损失的原则。 3、考虑加害人经济状况的原则。
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在酒店被烫伤怎么赔偿在酒店被烫伤赔偿如下： 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿； 2、从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、
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饭店服务员脚被蒸锅开水烫伤，怎么处理？
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2023-06-17 15,340 -
饭店服务员被开水烫伤了要怎样处理
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饭店服务员手指被开水烫伤怎么办?
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饭店服务员脚被蒸锅开水烫伤，应该怎样处理？
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