十级伤残赔偿金怎么算,赔偿金多少钱
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关于工伤十级伤残怎么赔偿金方面,人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害,需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 计算人身损害赔偿标准根据各个类别的特性以及法律相关规定,单独计算。比如医疗费的计算标准,按照受害人的实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等进行认定。 对于上述人身损害赔偿请求,赔偿义务人应予以赔偿,有异议的,有赔偿义务人承担举证责任,举证不能的,有赔偿义务人承担不利后果。 医疗费赔偿金额的计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他 误工费赔偿金额的计算公式误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 住院伙食补助费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 护理费赔偿金额的计算公式(一)护理人员有收人的,按照误工费的规定计算。误工费的计算标准已在本书有关误工费赔偿金额计算公式部分进行了详尽的阐述,在此不赘言。
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根据《工伤保险条例》规定,对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。
根据法律规定,职工被鉴定为十级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。以山东省为例,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金十级发放四个月,一次性伤残就业补助金十级发放八个月。
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十级伤残赔偿金是多少
需要具体情况具体分析。如果是工伤十级伤残:赔偿一次性伤残补助金7个月,应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 如果交通事故
2021.03.14 410 -
十级伤残赔偿金是多少
十级伤残赔偿金为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的标准为: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有
2022.04.06 376 -
十级伤残赔偿金是多少?
需要根据实际情况确定。职工被鉴定为十级伤残后,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;如果劳动合同终止的,还应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤
2020.11.24 145
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十级伤残赔偿金多少钱
综合你的月工资与单位协商索赔。如与单位协商不成,可向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性残疾补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金等。
2021-11-30 15,340 -
工伤十级伤残赔偿金多少钱
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2022-03-13 15,340 -
十级伤残赔偿金是多少,怎么算,
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均
2022-06-28 15,340 -
十级伤残赔偿金多少
如果单位为你购买了工伤保险,由社保基金承担先关费用,如果没有,由单位承担一切待遇。 1.医疗费用,据实计算;2.停工留薪期工资;3.一次性伤残补助金为本人7个月工资。没有伤残津贴。如果跟单位解除劳动关
2022-03-26 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱
工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱,需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,723 2022.04.17 -
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工伤评残十级怎么赔偿
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1,103 2022.04.17 -
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5,246 2022.04.17