湖北省突发事件应对办法第17条的内容
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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按照突发事件应对法的规定突发事件可分为按照《突发事件应对法》的规定，突发事件可以分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件。突发事件的等级分为特别重大、重大、较大和一般四级。
2020.04.04 1,873 -
湖北省产假规定的具体内容湖北省的产假规定：如果职工符合法律、法规的规定生育子女的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天。女职工在休产假期间，用人单位应当照常发放工资，不得克扣、无故拖欠。
2020.05.30 182 -
发票管理办法第35条内容第三十五条违反本办法的规定，有下列情形之一的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；有违法所得的予以没收： （一）应当开具而未开具发票，或者未按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性开具发票，或者未加盖发票专用章的； （
2020.08.27 3,299
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湖北省突发事件应对办法第3条有哪些内容?
突发事件应对工作坚持以人为本、预防为主、预防与应急相结合的原则，实行统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。突发事件应对工作实行行政领导负责制和责任追究制，纳入政府目标管理
2022-09-08 15,340 -
湖北省突发事件应对办法第18条包含些什么内容?
县级以上人民政府按照统筹规划、分级负责、统一调配、资源共享的原则，建立应急物资储备保障系统，结合区域、部门特点，合理确定应急物资储备的品种、规格、数量，制定保管、轮换和补偿标准，完善重要应急物资的监管
2022-09-08 15,340 -
湖北省突发事件应对办法第二十五条有哪些内容?
各级人民政府及其有关部门接到预警信息后，应当按照有关规定采取有效措施做好防御工作，避免或者减轻突发事件造成或者可能造成的损害。企业事业单位、社会团体、公民接到预警信息后，应当配合政府及其有关部门做好突
2022-09-08 15,340 -
湖北省突发事件应对办法第三条具体内容有什么?
突发事件应对工作坚持以人为本、预防为主、预防与应急相结合的原则，实行统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。突发事件应对工作实行行政领导负责制和责任追究制，纳入政府目标管理
2022-09-08 15,340
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突发事件卫生应急预案管理办法突发事件卫生应急预案管理办法，分总则，分类和内容，预案编制，审批、备案和公布，应急演练，评估和修订，培训和宣传教育，组织保障，附则9章34条，自印发之日起施行。为规范突发事件应急预案管理，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性，依据《中华人
1,266 2022.04.17 -
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民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动
14,923 2022.04.15 -
01:44
民法典1260条内容是什么《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动，物权
6,284 2022.05.11
