能计算出加班费基数吗
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加班费的计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。 另外，加班加点的日工资计算：按上述原则确定的计算基数，除以每月计薪天数2 1.75天;小时工资的计算：日工资除以8小时。 根据劳动法的规定，加班有相应的加班费，如果用人单位违反规定，劳动者应向劳动部门申请劳动仲裁。以上就是由ask.com小编为您介绍的关于
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加班费工资计算基数实行计时工资的劳动者，其加班工资基数应当按照以下方式确定： （1）按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定； （2）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定； （3）劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的
2020.09.29 313 -
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计算加班费基数
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、
2022-04-09 15,340 -
加班费计算基数
加班工资基数的计算：劳动合同中有约定的劳动合同中没有约定的情况下，根据劳动合同中约定的劳动者本人的工资标准确定加班工资基数的劳动合同中没有明确约定工资额，也没有约定加班基数的情况下，劳动者本人的正常劳
2021-10-11 15,340 -
加班费基数的计算
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2021-03-11 15,340 -
计算加班费的基数
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2022-04-09 15,340
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7,734 2022.04.17 -
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工伤缴费基数怎么算工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中，因工作本身而遭受的自身损害，所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病，并因此遭受身体损伤的情况下，给予劳动者必要的医
1,906 2022.05.11 -
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医保缴费基数怎么算的医保缴费基数的计算如下： 1、以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费； 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的
9,270 2022.04.17
