社保个人扣款比例是如何计算的？
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社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。职工社保一般分为养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险五险，每个险种都有各自的缴费基数上下限以及缴费比例规定，并不是所有险种的基数及比例都是相同的。
医疗保险个人扣款比例8％，医疗保险个人扣款比例2%，失业保险个人扣款比例0.5%，生育保险、工伤保险个人不扣款。五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的，若是新入职员工，则是以其首月的全部工资性收入作为月缴费基数。若员工上一年度的月平均工资高于当地职工月平均工资3倍以上的，以3倍平均工资作为缴费基数；若低于上年度当地职工月平均工资60%的，以60%为缴费基数。
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社保累计扣款比例是多少医疗保险个人扣款比例8％，医疗保险个人扣款比例2%，失业保险个人扣款比例0.5%，生育保险、工伤保险个人不扣款。五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的，若是新入职员工，则是以其首月的全部工资性收入作为月缴费基数。若员工上一年度的月平
2020.11.17 232 -
社保计算比例社保计算比例的标准： 1、养老保险的比例为单位20%； 2、医疗保险的比例为单位8%； 3、失业保险的比例为单位2%。 工伤保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，生育保险也都是由企业承担的，交社保的比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额
2022.04.17 959 -
个人代扣社保比例社保缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险单位缴费比例和
2020.03.16 445
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社保个人缴费比例是多少？如何计算？
缴费比例是多少什么是个人缴费比例比例，比例由个人缴费和单位缴费组成，额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职
2022-10-28 15,340 -
个人社保缴纳比例是多少呢？如何计算？
目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险单位每个月为你缴纳0.5
2023-04-03 15,340 -
社保缴费比例是如何计算的
单位缴费标准： 1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%） 2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前会有一小部分划入个人账户，但现在好像都
2022-04-24 15,340 -
社保个人计提比例是怎么算的？
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单
2022-07-26 15,340
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社保个人扣款比例是多少社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.
13,234 2022.04.17 -
00:55
上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,500 2022.05.11 -
00:58
天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,392 2022.04.18
