劳动合同无效怎么处理，需要请律师吗？
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根据《劳动法》第18条的规定，下列劳动合同无效： 1.违反法律、行政法规的劳动合同； 2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。对无效劳动合同必须妥善处理。 (1)要明确劳动合同是全部无效还是部分无效，部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍有效。 (2)要区分订立无效劳动合同的责任。因无效劳动合同给当事人造成经济损失的，由过错的一方承担赔偿，由于用人单位订立无效劳动合同或订立部分无效劳动合同的，应按劳动部的有关规定，必须对造成损失的劳动者进行赔偿，即造成劳动者工资收人损失的，按劳动者本人应得工资收人支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。如果双方当事人都有过错，各自承担相应的责任。
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没有签劳动合同申请劳动仲裁不需要请律师。申请劳动仲裁不是必须要请律师的，劳动者可以根据自身需要选择是否请律师。没有签劳动合同可以使用以下材料作为证明劳动关系存在的证据：单单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、内部文件、社保缴纳记录、银行工资流水等。
没有签劳动合同申请劳动仲裁不需要请律师。申请劳动仲裁不是必须要请律师的，劳动者可以根据自身需要选择是否请律师。没有签劳动合同可以使用以下材料作为证明劳动关系存在的证据：单单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、内部文件、社保缴纳记录、银行工资流水等。
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律师去劳动仲裁，需要请律师吗仲裁阶段聘请律师是划算的。首先，律师本着专业能力能更好地提供法律服务；其次，如果是作为劳动者，在深圳地区仲裁胜诉时能主张由用人单位承担一定比例的律师费。
2020.02.01 410 -
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2022.04.12 815 -
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2020.04.19 75
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没有劳动合同的劳动纠纷申请劳动仲裁需要请律师吗需要请律师代理吗
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2022-01-26 15,340 -
劳动合同部分无效需要怎么处理
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2022-07-13 15,340 -
劳动合同无效的法律处理
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除
2022-04-17 15,340 -
劳动合同无效怎么处理
根据《劳动法》第18条的规定，下列劳动合同无效： 1.违反法律、行政法规的劳动合同； 2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。对无效劳动合同必须妥善处理。 (1)要明确劳动合同是全部无效还是部分无效，
2022-08-02 15,340
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01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
10,178 2022.04.17 -
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哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,249 2022.04.17 -
01:19
合同部分无效怎么处理按照我国当前的法律规定，出现合同部分无效的话，不会影响到其他部分的效力，其他部分还是有效的。 该规定包含了两个方面的意思： 1、若认定合同的某些条款无效，那么该部分内容是相对独立的，该部分和合同的其他部分具有可分性，也就是合同的无效部分不影
1,188 2022.04.17
