转到另一部门我不想干了想（不是同一）
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1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用果你是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作，也不能将在原单位知道的信息外传，否则构成不正当竞争，要承担赔偿责任。如果泄露的秘密价值很大，给对方造成了重大损失，还有可能构成犯罪。签订竞业协议的，在协议有效期内，不得在与原单位有竞争关系或同类企业中工作，否者，原来单位可以向劳动者主张赔偿。 2、自离就没有离职证明，还会影响社保手续转移，影响入职新单位，因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。
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一方想离婚另一方不想怎么办?双方可以协商，协商不成的，想要离婚的一方可以向人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决离婚。在人民法院组织的调解下也无法离婚的，人民法院就会进行审理，但是，此时起诉方需要提供能让人民法院认定夫妻双方感情确实已经破裂的证据，如果证明不了的，法院
2021.01.04 150 -
一方想离婚另一方不想离怎么办？一方想离婚，但另一方不想离的，当事人可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件后，会进行调解；如果当事人之间的感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
2021.02.22 138 -
一方想离婚另一方不想离怎么办可以向法院诉讼离婚。一方要离婚，另一方不同意的，那么想离婚的一方可以单方面到法院提起离婚诉讼。然后起草起诉状，准备诉讼所需要的证据，再向法院递交起诉状和证据，由法院决定是否受理案件。法院受理案件后，向对方发送起诉状副本。然后法院排期并向双方
2022.04.16 822
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从一个公司转到另一个公司, 我现在不想干了，我的社保怎么办？
劳动者辞职的，其养老保险是可以转移的，也可以等找到新的公司以后，要求用人单位继续为其缴纳社保。 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以
2022-04-16 15,340 -
从一个公司到另一个公司，我现在不想干了，我的社保怎么办
劳动者辞职的，其养老保险是可以转移的，也可以等找到新的公司以后，要求用人单位继续为其缴纳社保。 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以
2022-04-09 15,340 -
没签合同干了一个星期不想干了
1.用人单位应当向你足额支付工资，如果用人单位拖欠工资，你可以要求用人单位向你支付工资25%的赔偿金，并向劳动行政部门进行投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.针对辞职，由于你当时没有提交辞职
2022-05-09 15,340 -
在跟公司签了一年合同, 到一半后不想干了
首先，要具体了解所要服务的这家用人单位对工资薪金、福利待遇、休假制度的具体规定，同时也要关注了解用人单位对于劳动时间规定以及有关试用期的规定。并且要注意在签订合同时要明确规定具体的试用期，试用期的具体
2022-02-15 15,340
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01:36
单方想离婚另一方不同意怎么办单方想离婚另一方不同意的，不能办理协议离婚，要离婚的当事人可以通过诉讼的方式离婚。诉讼离婚要注意收集证明夫妻双方感情破裂的证据，因为法院判决离婚的唯一标准是夫妻感情确已破裂。判定夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻
426 2022.10.08 -
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
4,723 2022.04.18 -
01:20
一方不想离婚能拖多久一方不想离婚能拖多久，取决于想离婚的一方是否有充分证据证明双方存在法定应准予离婚的情形，如果有充分证据，根据我国法院审判期限的相关规定，不想离婚的一方可以拖延9个月以上。如果想离婚的一方没有充分证据证明存在法定应准予离婚的情形，则不想离婚的
74,584 2022.04.17
