拘役劳动改造的期间以及相关法律规定是哪些?
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劳动法关于劳动关系的规定如下: 《劳动法》第一条规定,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
关于拘役期限的相关规定如下:拘役期限在一个月至六个月。判决宣告前一人犯数罪,除判处死刑和无期,应在总和刑期以下、最高刑期以上酌情决定执行,最高控制不超三年。拘役最高不超一年,有期总和刑期不满三十五年,最高不超二十年,总和刑期超过三十五年,最高不超二十五年。
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拘役法律规定是关押哪里
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2022-06-30 15,340 -
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竞业限制相关法律法规
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