您的位置:法师兄 > 专业问答 > 非工伤死亡赔偿不打社保可以吗

非工伤死亡赔偿不打社保可以吗

2022-10-09 16:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-10-09回复

专业分析:

非工伤死亡,如果没有第三者责任的话,应该是按照病亡待遇处理,发给丧葬费,有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金,没有参加社保,那么就应该单位承担费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者非工伤死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

非工伤死亡社保赔偿由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

律师普法更多>>
  • 非工伤导致死亡赔偿可以不赔吗?
    非工伤导致死亡赔偿可以不赔吗?

    非工伤死亡的,劳动保险基金会支付丧葬费以及与死亡人员存在供养关系的直系亲属一笔救济金。丧葬费的支付标准是2个月本单位的平均工资。给供养直系亲属的救济金支付标准是有1个供养亲属的,支付死者本人的6个月工资;有两个供养亲属的,支付死者本人的9个

    2020.07.08 134
  • 非工伤职工死亡社保怎么赔偿
    非工伤职工死亡社保怎么赔偿

    非工伤死亡社保赔偿如下: 1、丧葬补助费:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计算); 2、供养直系亲属一次性救济金:6个月工资; 3、一次性抚恤金:在职职工6个月工资、离退休人员3个月工资。

    2020.03.23 226
  • 非工伤死亡 可以获得赔偿吗
    非工伤死亡 可以获得赔偿吗

    劳动者非因工伤死亡的,可以获得下列赔偿: 1、丧葬费是本企业职工平均工资2个月; 2、一次性救济金是其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月; 3、对生活困难的被供养直系亲属,每人每月补助一定数额的补助金。

    2020.04.14 130
专业问答更多>>
  • 非工伤死亡社保赔偿标准

    依据《社会保险法》规定,第十七条参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基

    2022-03-17 15,340
  • 非工伤死亡可以要求赔偿吗

    下面为大家解答非工伤死亡需要赔偿啊这个问题,1、工作中非工伤死亡,雇主不用承担赔偿责任的。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,

    2022-06-17 15,340
  • 工伤死亡社保可以赔偿多少钱

    1.如用人单位按规定为工亡职工缴纳了工伤保险,所有的赔偿均由工伤保险基金承担,但如果用人单位未按规定缴纳工伤保险的,所有赔偿由用人单位承担。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约

    2022-04-18 15,340
  • 非工伤死亡社保局赔偿标准

    非因工死亡人员的待遇,包括两项:丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤金,具体数额你可以根据以下两条规定及当地地区的规定来计算。非工伤死亡社保局赔偿标准《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养

    2022-07-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 非工伤死亡公司要如何赔偿 00:59
    非工伤死亡公司要如何赔偿

    非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

    2,013 2022.05.11
  • 工伤死亡赔偿程序 00:59
    工伤死亡赔偿程序

    工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后

    2,412 2022.04.15
  • 工地工伤死亡怎么赔偿 02:19
    工地工伤死亡怎么赔偿

    建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能

    988 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?