无法颁发大专毕业证书
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根据《学生实习管理规定》,学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。对于自行选择顶岗实习单位的学生,实习单位应安排专门人员指导学生,学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。认识实习和跟岗实习由职业学校安排,学生不得自行选择。 根据《学生实习管理规定》第八条规定,学生实习考核不合格者,不予毕业。而根据《禁止使用童工规定》第二条,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,因此在安排和接收学生实习时,职业学校和实习单位须核查学生身份和年龄信息,不得接收未满16周岁的学生参加跟岗实习和顶岗实习。 此外,根据《学生实习管理规定》第十二条规定,跟岗实习和顶岗实习的考核结果应计入学生学业成绩。考核包括过程考核和结果考核,根据考核综合成绩,按照优秀、良好、合格和不合格四个等次评定实习等次。达到合格以上等次者,方可毕业;不合格者,不予毕业。同时,根据《学生实习管理规定》第十三条规定,实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆以及其他具有较高安全风险的实习,不得安排学生在法定节假日实习,不得安排学生加班和夜班。接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
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