陕西省就业促进条例是怎么规定的？
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县级以上人民政府建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域内就业工作中的重大问题。县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门具体负责本地的促进就业工作，发展改革、财政、教育、农业、住房和城乡建设、民政、税务、工商管理等有关行政部门按照各自的职责，共同做好促进就业工作。乡(镇)人民政府、街道办事处应当做好就业政策宣传、就业失业人员统计等促进就业方面的工作。居民委员会、村民委员会应当配合政府及有关部门做好促进就业的相关工作。工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会、工商业联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的合法权益。
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就业促进法的基本规定《就业促进法》规定了以下就业方针：坚持由劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。
2020.04.22 476 -
我国就业促进法规定的就业方针是我国就业促进法规定的就业方针是坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。劳动者自主就业，就是劳动者自己想办法找工作；市场调节就业，就是通过劳务中介等手段促进劳动者就业；政府促进就业，就是政府通过立项或审批一些基建设施,增加就业岗位,提
2020.07.23 1,288 -
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陕西省就业促进条例第9条是怎么规定的?
县级以上人民政府应当统筹协调产业政策和就业政策，通过发展经济和调整产业结构，鼓励发展劳动密集型产业、服务业，支持非公有制经济和中小企业发展，扩大国内外贸易和对外劳务合作，引导农村富余劳动力有序转移就业
2022-09-14 15,340 -
陕西省就业促进条例的六条规定是什么？
财政部门、人力资源和社会保障行政部门应当加强就业专项资金的使用管理，确保专款专用，提高就业专项资金的使用效率。审计机关应当对就业专项资金使用管理情况进行审计监督。
2022-09-19 15,340 -
陕西省就业促进条例第39条是怎么规定的?
县级以上人民政府应当大力发展职业教育，鼓励和支持职业学校、职业培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训、创业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。
2022-09-20 15,340 -
陕西省就业促进条例第31条是怎么规定的?
县级以上人力资源和社会保障行政部门负责就业登记、失业登记及其统计工作。具体工作由公共就业服务机构承办，用人单位和劳动者应当配合公共就业服务机构做好就业登记、失业登记工作。就业登记、失业登记的管理办法，
2022-09-14 15,340
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01:02
山西省灵活就业人员社保2021年缴费标准山西省灵活就业人员社保2021年缴费标准如下：灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位，在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。 根据相关法律规定可知， 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险
14,661 2022.04.12 -
01:00
刑事立案三大条件是怎么规定的刑事立案有以下三个条件，分别是： 1、犯罪嫌疑人存在犯罪事实； 2、依据法律规定应当追究刑事责任； 3、属于管辖范围。对于报案、控告、举报和自首的材料，在经过审查后符合立案条件的，人民法院、人民检察院或者公安机关应当立案。 人民检察院认为公
1,061 2023.01.04 -
00:55
灵活就业的社保怎么交灵活就业的社保，可以直接去社会保险费征收机构进行缴纳。灵活就业的人员购买社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，具体的社会保险费应当根据购买的档次进行确定，不同的档次缴纳的费用是不一样的，当地的社保局开通网上缴纳费用渠道的，
8,485 2022.04.17
