生育补贴政策是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
-
生育二胎补贴政策1、具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，产假为98天，生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。凡是符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。 2、之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时
2020.07.24 975 -
计划生育补贴新政策我们国家给予的计划生育补贴政策，并不是所有的家庭都可以享受的到的，你必须还要达到以下几个条件： 1、农业户口：首先必须要是农业户口。 2、出生年限制：出生年月必须是1933年后的。 3、本身符合：家庭本身没有任何的违规生育等等这些条件。 只
2020.11.03 1,008 -
生育津贴最新政策是什么生育津贴最新政策：女职工可享受产假和计划生育手术假。独生子女假增加了35天，晚育假增加了15天，剖宫产增加了30天。对于多胞胎，每多生一个婴儿将增加15天。流产假最少15天，最多75天。领取“独生子女优待证”的男子，还可以依法享受10天产假
2022.04.12 1,031
-
生育补贴政策
1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，
2022-05-13 15,340 -
生育二胎补贴政策
二胎补助政策如下：1、二胎产假期限：有生育证生二胎，产假98天，包括所有节假日。难产的话，增加30天，生多胞胎的话，每生一个婴儿就增加15天。．生育津贴：女职工上年度平均工资。．产前检查：女职工怀孕期
2021-12-03 15,340 -
生育补贴政策条件
1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，
2022-06-11 15,340 -
生育补贴政策标准
1、如果员工的产假工资（即员工过去每月的实际工资标准，下同）高于生育津贴，则按产假工资支付员工，生育津贴下降，归企业所有。．如果员工的产假工资低于生育津贴，可以先按产假工资支付员工，然后生育津贴下来，
2021-12-03 15,340
-
00:55
社保补贴政策2021怎么申请社保补贴政策2021年的申请方式如下： 1、申请地点：到户籍所在地的乡镇或街道所在的社区办理申报登记手续； 2、申请材料：《再就业优先证明》或《就业和失业登记证》原件及复印件、身份证复印件、弹性就业证一张、《证明表》两份、银行盖章 缴纳社会
3,019 2022.04.12 -
01:07
家电下乡补贴政策是哪一年家电下乡补贴政策是2008年12月1日开始的。2008年12月1日至2012年11月底，实行家电下乡，范围是全国。只要你是农村户口，不管在哪卖的家电，都可以到户口所在地，财政局报销家电购买价的13%。现在补贴的家电主要是冰箱，彩电，手机，洗
13,110 2022.04.17 -
00:55
生育补贴金怎么领取条件生育补贴金，一般有以下的三个领取条件，具体如下： 1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的； 3、职
7,625 2022.05.11
