如果喝酒血醇检验酒精度在40%,能报吗?
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除非是上下班途中发生交通事故的区分劳动者是否承担主要责任(因为劳动者主要责任的不是工伤)其余的情况下,不区分是否主要责任。发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请的,则工伤职工或者近亲属可以在发生工伤一年内提出工伤认定申请。拿到工伤认定后再做劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定的级别,要求公司支付工伤待遇。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据伤者所在省的工伤条例确定)、一次性医疗补助金(根据伤者所在省的工伤条例确定)、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。公司拒绝支付工伤待遇的,可以申请劳动仲裁要求支付。
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两者都是检测酒驾的方式,但是两者在精确度方面并不一样。在酒驾测试中,吹气主要靠口腔残留的酒精成分进行检测,如果喝了其他不含酒精饮料,酒精成分会迅速降低,但血液酒精含量不变,但有时如果吃了发酵的食物,也偶尔会被认为酒驾,也就是说,检测醉驾吹气时精度较低。而血液检测主要分析血液中的酒精成分,精度较高。
酒驾抽检血液酒精度260是醉驾的可能性就是醉驾。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。
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