工伤申报程序是怎样的?
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告 先工伤认定,再做伤残鉴定,都是在当地的劳动和社会保障局办理。
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工伤认定的时间是一年,从受伤之日起开始计算的。 工伤认定的基本程序是: 1、提出工伤认定申请所需材料; 2、提交相关材料; 3、劳动保障行政部门决定是否受理; 4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科; 5、当事人举证; 6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定; 7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人,并抄送社会保险经办机构。
工伤申报的程序:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出书面申请;社会保险行政部门决定是否受理;社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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申报工伤的程序
第一步:申请人持相关材料向人力资源和社会保障局窗口提交申请,由窗口工作人员进行审查,符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。第二步:对申请人材料齐全、符合法定形式受理后,
2020.04.29 211 -
工伤申报流程是怎样的
1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3.经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符
2020.12.07 219 -
申报工伤流程是怎样的
申报工伤的具体流程: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况依法作出是否认定为工伤的决定。
2020.12.06 140
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工伤申报程序是怎样的
(一)职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部
2022-07-09 15,340 -
工伤的申报程序是怎样的
简单来说,发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。
2022-07-01 15,340 -
申报工伤的程序是怎样的
(一)职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部
2022-06-28 15,340 -
工伤的申报程序是怎样的?
1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。 2、向劳动
2021-06-28 15,340
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01:07
怎么报工伤程序
报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,904 2022.05.11 -
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