富士康协议解除合同指什么
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1.从理论上讲,与富士康的劳动合同应该在办理自离手续一个月后终止,劳动关系解除。 2.现在是否还能够进去,取决于富士康的人员管理制度。
合同协议解除是指双方在合同成立后、未完全履行前通过协商解除合同。是在合同成立后解除合同,而不是在合同订立时解除,也称为事后协商解除合同。合同终止后没履行的,终止履行,已履行的,可根据履行情况和合同性质要求恢复原状或采取补救措施,并要求赔偿损失。
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