补发十月份工资我没有领的问题怎么写证明
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1、欠工资的证明书，也不需要书写，因为只要保存好的上班的考勤卡，能充分证明的上班时间和工作天数，就可以在单位过期不发工资的情况下，带上这些资料去劳动所投诉解决。 2、如果单位愿意开具欠薪证明，那一定要在证明上，写明金额和发放工资的日期及过期不发的赔偿金。 3、同样可以把欠薪证明到劳动所投诉备案，这样劳动所也会监督单位履行。
停发工资证明主要分为标题、正文以及落款三个部分。正文部分需表明停发工资的员工姓名，停发工资的原因，以及停发工资的期限。落款处用人单位需签字盖公章。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同约定了劳动者本人原因给用人单位造成经济损失应当赔偿，那么经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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工资证明提交后发现工资有问题工资有问题，劳动者可以收集每月的工资条作为证据。根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。
2020.06.19 172 -
补发工资证明范本怎么写补发工资的证明应当写明劳动者的姓名、年龄、工作岗位；单位补发工资的情况属实的说明；补发的时间和数额；补发的方式；以及原定的发放时间；补发的原因等事项。
2021.02.04 1,108 -
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去年7月份最后两个月份的工资没发，怎么维权？工资拖欠问题
劳动合同法规定，劳动者提前30日提出离职申请，劳动双方可以解除劳动合同。同时又规定，用人单位应当按照向劳动者支付报酬，用人单位不得克扣、拖欠劳动者工资，用人单位存在违规的，劳动者可以到所在地劳动监察部
2022-10-23 15,340 -
十一月份还没有发工资怎么办
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2022-10-27 15,340 -
我十二月份过年了还没发工资怎么办？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2022-10-23 15,340 -
九月份的工资十月份发怎么扣税？
九月份的工资十月份发的扣税方式如下： 根据新个人所得税法和《财政部、税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》（财税〔2018〕98号）的规定： 纳税人10月1日后
2021-08-26 15,340
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单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
8,122 2022.05.11 -
01:02
工伤证明怎么写工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5
2,966 2022.05.11 -
00:52
发现合同有问题怎么办发现合同有问题这时您要做的就是要及时与对方沟通，书面通报现在的合同履行情况和面临的困难以及要解决的问题，请对方及时回应并报告其准备采取的应急措施和立场。如果对方不予理睬，请及时用特快专递或挂号信的方式，将书面函寄给对方，申明自己对于合同履行
1,554 2022.04.17
