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劳动法规定的劳动合同特性具体有什么

2022-07-25 16:21

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2022-07-25回复

专业分析:

劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者用人单位不因为各自性质的不同而处于不平 等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到 地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。

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