事业单位人员因病死亡安葬费怎么算
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根据相关法律规定，企业职工死亡，丧葬费的计算办法：如果是因工伤而死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；如果是遭遇人身损害而死亡的，丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6倍。
事业单位人员因公死亡的，一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如因病死亡的，则为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费用并没有相关规定，当事人可以到退休的单位有关部门进行咨询。
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事业单位职工因病死亡赔偿标准在职人员在职因病去世基本享有以下三种补偿：丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准，还有遗属生活补助费。
2020.09.04 754 -
事业单位人员因病退职待遇按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少,实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且，病退职较病退休的养老金最低保障数额
2020.08.02 1,260 -
企业退休人员因病死亡病况企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月；并按其供养直系亲属人数，一次付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的6〜12个月。
2020.10.06 147
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事业单位职工因病死亡丧葬费标准
事业单位职工因病死亡，享有丧葬费和一次性抚恤金，丧葬费的具体标准有各地规定，建议咨询当地人力资源和社会保障局；抚恤金的标准国家统一规定，以生前最后一个月基本工资（岗位工资和薪级工资之和）为基数，按20
2022-03-12 15,340 -
事业单位退休人员死亡丧葬费
事业单位退休人员死亡丧葬费丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6
2022-01-27 15,340 -
事业单位退休干部因病死亡丧葬费规定?
陕西省2010年事业单位退休干部因病死亡死亡丧葬费为3500元，一次性抚恤金为为本人生前20个月基本离退休费。陕西省人事厅、陕西省财政厅《关于调整机关事业单位工作人员和离退休人员死亡后丧葬费和遗属生活
2022-02-13 15,340 -
事业单位在职人员死亡丧葬费怎么交
一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金
2022-06-12 15,340
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01:10
因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,897 2022.04.17 -
01:15
事业单位改革人员安置最新办法事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。 这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医
11,190 2022.04.17 -
01:38
交通事故死亡丧葬费多少钱按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下： 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如：某职工月平均工资为5000元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为50
2,232 2022.10.07
