参加木工工作算不算特殊工种
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建筑木工不是特殊工种，常见的特殊工种有： (1)电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； (2)金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； (3)起重机械作业。含起重机师傅，司索工，信号指挥工，安装与维修工； (4)公司内机动车辆行驶。含在公司内及码头、货场等生产作业范围和施工现场行驶的各类机动车辆的行驶人员； (5)登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； (6)锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； (7)压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； (8)制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； (9)爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； (10)矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； (11)矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； (12)矿山安全体检作业。含安全体检工，瓦斯检验工，电气设备防爆体检工； (13)矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； (14)采掘（剥）作业。含采煤机师傅，掘进机师傅，耙岩机师傅，凿岩机师傅； (15)矿山救护作业； (16)危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； (17)经国家局准许的其它作业。
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特殊工种的工作年限累计计算。如果按有毒有害工种退休，只需8年地下或高温工种退休的，提前退休需要9年；从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该岗位工作10年；从事过两种以上特殊工种的人员，可以将两种以上特殊工种的实际年限加起来。
特殊工作岗位的加班工资按照下列标准来算：日常加班的，按不低于工资的百分之一百五十的标准来算；在休息日加班且无补休的，按不低于工资的百分之二百的标准来算；在法定节假日加班的，按不低于工资的百分之三百的标准来计算。
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特殊工种折算工龄计算方法特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工作的时间，仍可按原规定折算工龄并换算缴费年限，但换算的缴费年限不得超过距离法定正常退休年龄的提前年限。换算的缴费年限，只能作为计算过渡性养老
2020.10.21 1,404 -
特殊工种工龄折算文件特殊工种工龄的折算文件如下：国有企业和集体企业从事有毒、有害、地下、高温等国家规定的特殊工种，1995年底前退休的特殊工种人员的时间，还是可以按照原来的规定折算为工龄和缴费的年限，但是折算后的缴费年限不可以超过法定正常退休年龄开始的提前年限
2022.04.16 6,342 -
特殊工种待岗算工龄吗特殊工种待岗算工龄。特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工作的时间，仍可按原规定折算工龄并换算缴费年限，但换算的缴费年限不得超过距离法定正常退休年龄的提前年限。换算的缴费年限，只
2021.12.11 1,383
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电焊工算不算特殊工种？
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装
2022-10-22 15,340 -
高温工作算特殊工种吗？
如果是特殊工时，要经过人社局审批。如果按正常的劳动合同，加班时间超过国家标准。可以考虑承担经济补偿等。满意，请采纳。
2022-10-04 15,340 -
氧割工算不算一种特殊工种？
特种作业人员范围： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，
2022-10-27 15,340 -
哪种工种算特殊工种
特殊工种的范围： 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3、起重机械作业。含起重机司机，司
2023-06-24 15,340
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01:21
特殊工种有哪些特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、
12,524 2022.04.15 -
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
1,989 2022.04.17 -
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参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,969 2022.05.11
