用人单位违法扣押劳动者证件、档案等物品的行为应承担什么法律责任
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违反相关规定规定，实施档案违法行为构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任。档案工作应加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，为中国特色社会主义事业服务。
档案法规定属于档案违法行为应当承担的法律责任是 （一）行政责任： 1.行政处分；2.行政处罚：警告、罚款和没收违法所得。 （二）民事责任； （三）刑事责任。相关法律规定涉及档案的犯罪有4个：①伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文罪②抢夺、窃取国有档案罪；③擅自出卖、转让国有档案罪；④隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪。
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用人单位扣押劳动者身份证等证件如何担责用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 对用人单位违反这一规定，扣押劳动者身份证等证件的，要由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，同时，对此违法行为，要依照有关法律规定给予处罚。
2020.02.07 136 -
档案违法行为应当承担的法律责任是利用档案馆的档案有违法行为的，由县级以上档案主管部门给予警告，并对单位处一万元以上十万元以下的罚款，对个人处五百元以上五千元以下的罚款。档案服务企业在服务过程中有违法行为的，由县级以上档案主管部门给予警告，并处二万元以上二十万元以下的罚款。
2020.08.14 392 -
用人单位应为劳动者建立什么档案用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
2020.02.02 157
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用人单位违法扣押劳动者证件、档案等物品的行为应当承担什么责任?
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政
2022-05-05 15,340 -
用人单位违法扣押劳动者证件、档案等物品的行为应当承担什么责任？
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政
2022-03-31 15,340 -
用人单位扣押劳动者档案、驾驶证等物品的行为应承担的法律责任？？
根据《劳动合同法》“第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收
2022-01-17 15,340 -
用人单位违反法律规定，扣押劳动者证件等物品的，应承担什么责任？
劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，
2022-01-27 15,340
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01:03
违法为什么要承担责任违法要承担责任的原因如下：违法承担责任，是对违法行为的惩戒，以保证法律的权威性。根据相关法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有
3,236 2022.05.11 -
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
2,033 2022.04.17 -
01:10
严重的欺凌行为要承担什么法律责任?严重的欺凌行为要承担民事侵权责任或者刑事责任。具体如下： 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从
1,789 2022.05.11
