-
未满十八周岁的未成年人可以上班吗?用人单位可以招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工，文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
2020.02.12 344 -
未满十六在ktv上班违法吗?不能。根据未成年人保护法第二十三条：营业性舞厅等不适宜未成年人活动的场所；有关主管部门和经营者应当采取措施，不得允许未成年人进入。第四十九条：企业事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的
2020.04.03 1,304 -
-
有关规定年满16周岁未满十八周岁的上班时间不得超过多少小时
跟普通员工是一样的。但是不得从事重型劳动工作。
2022-10-05 15,340 -
未满十八岁周岁的人，连续上夜班超过八小时
周末加班，应当支付二倍工资报酬。12个小时均按2倍工资计算。依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间
2022-06-23 15,340 -
未满十八岁周岁在上班保险公司赔不赔误工费
也要赔偿误工费的，请告知具体情况来为你分析计算。
2022-10-07 15,340 -
劳动法规定未满十八周岁还是未满十六周岁是童工?
律师解答：16岁。《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
2022-10-08 15,340
-
01:20
未满十八周岁犯罪怎么判刑未满十八周岁犯罪怎么判刑视情况而定： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；因不满十六周岁不予
5,511 2022.10.12 -
01:05
未满十八周岁犯罪如何判刑针对未满十八周岁的犯罪嫌疑人犯罪，具体判刑标准有以下几点： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负相应的刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任
7,184 2022.07.10 -
00:37
满十八周岁还需不需要给孩子抚养费满十八周岁还需不需要给孩子抚养费的规定如下：子女已经年满18岁的，一般是不需要在支付抚养费的。但是，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费： （一）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维
2,544 2022.05.11
