公司死亡员工应该给孩子抚养费吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果员工因公死亡,孩子抚养费给,工亡职工有子女的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%,可领取直至其年满18周岁。
如果员工因公死亡,孩子的抚养费是要赔偿的。因公死亡适用于部分退役军人和其他优抚对象,劳动者一般适用于因工死亡。若职工因工死亡,供养亲属的抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月发40%、其他亲属每人每月发30%,孤寡老人或者孤儿则每人每月在上述标准的基础上增加10%。
-
如果员工因公死亡孩子抚养费给么
如果员工因公死亡,孩子抚养费给,工亡职工有子女的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%,可领取直至其年满18周岁。
2020.10.28 113 -
抚养费应该给孩子吗
抚养费应该给孩子。根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收
2022.05.11 745 -
孩子抚养费应该给多少
离婚时孩子的抚养费由父母双方协商处理,协商不成的法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不
2021.02.14 198
-
如果员工因公死亡孩子抚养费给吗
1、如果员工因公死亡,孩子抚养费要给。 2、工亡职工有子女的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%,可领取直至其年满18周岁。核定的各供养亲属
2022-05-13 15,340 -
孩子工伤死亡抚养费应该多少钱
根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲
2022-11-12 15,340 -
工伤死亡孩子抚养费应该是多少
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工亡职工有子女的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%,可领取直至其年满18周岁。 2.法律依据:《工伤保
2022-11-13 15,340 -
孩子出车祸死亡抚养费应该交给谁啊
小孩,抚养如果孩子因车祸死亡,死亡赔偿金按法定继承原则处理,那么,女方虽然不是抚养人,但依然是继承人,可以继承其儿子的死亡赔偿金(当然对死亡赔偿金是否是遗产理论界有争议); 2、如果孩子只是受伤,其伤
2022-04-28 15,340
-
01:15
离婚应该给孩子多少抚养费
离婚应该给孩子多少抚养费,要根据具体情况而定: 1、如果支付抚养费的一方有固定的收入,一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付; 2、负担两个子女抚养费的,比例可以适当提高,但通常不得超过月收入的50%; 3、没有固定收入的,那么抚养费
8,810 2022.11.21 -
01:19
离婚应该给孩子多少抚养费一个月
一般而言,抚养费由父母双方共同承担,不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是,根据相关法律规定,父母双方可以自行约定,抚养费由直接抚养子女的一方全部承担,另一方不再给付。但是如果经查实,抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的,法院
4,122 2021.03.24 -
01:41
离婚孩子抚养费应该怎么算
离婚孩子抚养费的计算如下: 1、如果支付抚养费的一方有固定的收入,那么通常以事实上收入的20%,30%为限; 2、负担两个子女抚养费的,比例可以适当提高,但通常不得超过月收入的50%; 3、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%-3
844 2023.04.20