上班期间,小脚趾的前面一点粉碎骨折,医生说不影响生活,这个工厂要赔偿吗
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工伤脚趾粉碎性骨折通常是按九级或十级的赔偿标准赔偿的,具体的赔偿等级标准会依受伤工人的恢复情况来定。所在单位会报销医疗费,而住院伙食补助则会让工伤保险基金按当地的标准支付。工伤劳动者需要胡工进行护理,而用人单位没安排人员护理的,要按当地标准支付护理费。
身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成十级伤残。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。劳动者有解除劳动合同的权利,但最好是在完成劳动能力鉴定程序后再辞职。
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脚趾粉碎性骨折,工伤能赔偿多少
职工的脚趾粉碎性骨折,如果属于工伤,则一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月;此外职工还可以依法获得医疗费、康复费等赔偿,按当地的具体规定的标准来算。
2020.05.11 212 -
工伤脚趾粉碎性骨折赔多少钱
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单
2020.05.31 340 -
工地脚跟粉碎性骨折怎么赔偿
先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包
2020.05.05 294
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小脚趾粉碎性骨折赔偿
大概为九级左右,建议要求用人单位帮你老公去社保局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定即评残,再根据伤残等级来计算赔偿金额。如果用人单位不去帮忙申请,可以自己去申请。如果认定为工伤,并作了鉴定后,其中一次性
2022-03-18 15,340 -
一个脚趾粉碎性骨折赔偿
根据我的经验判断,应该是十级,赔偿十多个月的本人工资。不过,具体等级以鉴定意见为准。 目前最关键的是要申请工伤认定,然后劳动能力鉴定。根据伤残等级或者结果,索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资
2022-03-17 15,340 -
工伤小脚趾粉碎性骨折怎样赔偿
这个属于工伤,你要先去申请工伤认定(单位可以在一个月内为职工申请工伤认定,个人应该在一年以内申请工伤认定),待工伤认定书下来以后才能申请评残,你的伤应该是9级或者10级,确定了伤残等级才能计算赔偿金额
2022-04-11 15,340 -
一,工伤脚趾粉碎性骨折
一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其
2022-03-26 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,788 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
2,853 2022.05.11 -
01:14
骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,581 2021.04.12