审理劳动仲裁要多久
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1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： (1)申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算 (2)增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算 (3)仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算 (4)案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算 (5)中止审理期间不计入仲裁期限内 (6)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。 2、由于近年来劳动仲裁案件较多，仲裁员人手不足等问题，导致经常会出现超出审判期限的情形。 劳动仲裁委逾期未作出仲裁裁决的，法律规定当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但司法实践中，法院对于这种情况的案件仍有可能不予受理。
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劳动仲裁审理好要多久仲裁庭审理劳动仲裁案件一般要四十五天。根据法律规定，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内结案。案情复杂的，则可依法延长十五日。
2020.08.12 117 -
劳动仲裁一审要多久劳动仲裁后一审要六个月。如果案情简单，人民法院适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，案情复杂的，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人
2020.12.07 183 -
劳动仲裁审理完毕需要多久仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院
2020.05.23 118
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劳动仲裁二审要多久
1、人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。2、法律依据：《民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日
2022-03-15 15,340 -
劳动仲裁审理期限多久?
劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予
2021-03-19 15,340 -
劳动仲裁审理期限多久
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁审理期限应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，最长不得超过15天。
2021-11-03 15,340 -
劳动仲裁二审需要多久
1.人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。 2.有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
2022-06-26 15,340
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00:52
劳动仲裁要多少钱劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准，具体如下： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费： （1）争议金额在1万元以内，含1万元的案件，每件500元； （2）争议金额超过1万元至5万元
22,034 2022.04.17 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,412 2022.04.17 -
01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
10,355 2022.04.17
