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工伤伤者赔偿协议书规定是怎样的

2022-07-01 16:18

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2022-07-01回复

专业分析:

员工在工作中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿协议是在职工被认定为工伤后,通过工伤鉴定确定其伤残程度后,用人单位与工伤职工或其家属就工伤赔偿相关事宜作出约定的协议书。职工发生工伤后,单位可以选择一次性赔偿,也可以选择分期赔偿。一次性工伤赔偿协议是用人单位与工伤职工或其家属进行协商,就工伤赔偿的项目、数额等事项达成的约定。

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