的期限是如何规定的?
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试用期的期限的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；而三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期则不得超过六个月。
试用期的期限的规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；而三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期则不得超过六个月。
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管制的期限是如何规定的管制的期限，为三个月以上二年以下，数罪并罚时，管制最高不能超过三年。 一、管制的刑期，从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。被判处管制的犯罪分子，管制期满，执行机关应即向本人和其所在单位或者居住地的群众宣布解除
2022.08.09 242 -
追诉期限是如何规定的犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果
2020.05.28 107 -
拘役期限是如何规定的拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时不得超过一年。拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期有关，判决前羁押的，羁押一日折抵刑期一日。刑期从判决执行之日起计算，即交付执行之日起计算。根据相关法律规定，判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期
2022.04.13 451
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的期限是如何规定的？
根据《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2022-10-21 15,340 -
期限是如何规定的呢？
增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者1个季度。纳税人的具体纳税期限，由主管税务机关根据纳税人应纳税额的大小分别核定；不能按照固定期限纳税的，可以按次纳税。纳税人以1个月或
2022-10-23 15,340 -
试用期的期限，是如何规定的
《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
2022-03-30 15,340 -
试用期的期限是如何规定的
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用
2022-03-16 15,340
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01:16
著作权保护的期限是如何规定的我国对著作权的保护期限规定有以下四点： 1、著作人身权中的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制； 2、公民作品发表权的保护期，为作者终生及其死亡后五十年； 3、电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品，其发表权的保护期为
496 2023.01.04 -
01:30
车辆报废年限如何规定的1、9座及以下非营运载客汽车使用15年，达到报废标准后要求继续使用；则无需审批，经检验合格后可延长使用年限，定期检验1年2次，超过20年，则从第21年起定期检验1年4次。 2、旅游载客汽车及9座以上非营运载客汽车使用10年，达到报废标准后要
1,985 2022.04.17 -
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欠款诉讼期限是怎么规定的欠款诉讼期限的具体规定，可以概括为下面几点： 第一，欠款的诉讼时效为三年，但是起算点各不一样； 第二，如果欠条上载明了还款日期，诉讼时效从还款日期届满的次日起开始计算； 第三，如果欠条上没有载明还款日期，债权人可以随时向债务人主张债务；如果
1,531 2022.05.11
