物业己公司要上市为由让我们签了书怎么办？
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1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）、办理离职手续等 2、劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准，到期双方劳动合同解除。其中试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续 3、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
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公司没签合同要辞退我们怎么办公司没签合同要辞退劳动者的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2020.05.12 146 -
公司要搬迁我们要赔偿我们员工怎么办公司搬迁，员工不愿到新地址工作的，可以与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当根据员工在本单位的工作年限向其支付经济补偿，一般应按照每满一年向劳动者支付一个月工资为标准，工龄在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
2020.06.13 181 -
公司为什么要上市了公司要上市的原因： 1、公司融资渠道拓宽，资金来源更简单，有了更多的股权，进行再融资就比较简单了，还可以发行可转债等方式融资。 2、提升公司的知名度和口碑，当同样的产品摆在面前，肯定会选择那些已经上市的，而未上市的产品由于知名度不高，所以被
2020.06.11 353
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签了就业协议书, 因为公司不让我回校上学, 怎么办
我是一名应届毕业生,好不容易找到一份满意的工作,也签定了学校发的就业协议,由于学校要我们回校写论文,所以只能跟单位请假,单位不让我请假,还通知我说如果不能到岗就要重新招人,我也同意放弃这份工作,以学校
2022-01-25 15,340 -
公司让我们签合同，看上去符合，我们因该怎么办？
我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。中华人民共和国劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应
2022-09-11 15,340 -
楼上空调漏水到我们家，我不交物业费，物业公司起诉了怎么办
楼上卫生间漏水要怎么办，我们可以直接找邻居跟他说明，并带他到你家里看一直漏水情况。也可以委托小区物业帮忙，让他们转告楼上的邻居，并提出修补要求。卫生间漏水维修步骤：先检楼上卫生间漏水的原因：第一种是地
2022-10-08 15,340 -
公司说要转让母公司，让我们签一份自愿离职书。
不要签撒，单位要转让，要先给你们经济补偿金
2022-10-03 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
887 2022.04.17 -
01:05
公司上市股权怎么转让公司上市股权转让的方式：召开股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析；出让和受让双方进行实质性协商和谈判；出让方企业向上级主管部门提出股权转让申请，经过上
1,800 2022.05.11 -
00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,143 2022.04.17
