可否直接起诉侵犯利益的董事？
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在满足一定的条件时，股东可以以自己的名义起诉侵犯公司利益的董事。原则上，董事侵犯公司利益的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。但是，如果有以下情况的，股东可以为了公司的利益，直接以自己的名义起诉： 1、监事会或者监事在收到股东的请求后，拒绝提起诉讼； 2、监事会或者监事在收到股东的请求后30日内未提起诉讼； 3、情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害。相关法律可参考：《中华人民共和国公司法》第一百五十二条董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百五十条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。
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在满足一定的条件时，股东可以以自己的名义起诉侵犯公司利益的董事。董事违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向法院起诉董事。
在满足一定的条件时，股东可以以自己的名义起诉侵犯公司利益的董事。 原则上，董事侵犯公司利益的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。 但是，如果有以下情况的，股东可以为了公司的利益，直接以自己的名义起诉： 1、监事会或者监事在收到股东的请求后，拒绝提起诉讼; 2、监事会或者监事在收到股东的请求后30日内未提起诉讼; 3、情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害。
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股东可否直接起诉侵犯公司利益的董事啊？股东不能直接起诉侵犯公司利益的董事，应当进行前置程序。股东首先应当请求监事会提起诉讼，监事会不提起的，应当请求董事会提起诉讼。只有当二者都不行使权利时，股东才能提起。
2020.11.29 100 -
侵犯商标权的可以直接起诉吗商标侵权可以直接提起诉讼。《商标法》第六十条规定，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。
2020.02.09 157 -
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可否直接起诉侵犯利益的董事
在满足一定的条件时，股东可以以自己的名义起诉侵犯公司利益的董事。原则上，董事侵犯公司利益的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监
2022-10-25 15,340 -
可以起诉侵犯公司利益的董事吗
在满足一定的条件时，股东可以以自己的名义起诉侵犯公司利益的董事。 原则上，董事侵犯公司利益的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求
2022-03-26 15,340 -
股东可以直接起诉侵犯公司利益的董事吗, 哪些情况下股东可以起诉呢
在满足一定的条件时，股东可以以自己的名义起诉侵犯公司利益的董事。 原则上，董事侵犯公司利益的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求
2022-02-15 15,340 -
股东可以起诉侵犯公司利益的董事吗？
在满足一定的条件时，股东可以以自己的名义起诉侵犯公司利益的董事。 原则上，董事侵犯公司利益的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求
2022-03-15 15,340
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有借条可以直接起诉吗有借条可以起诉，但是不一定能胜诉。民间借贷纠纷，主张还款的债权人需要提供相关债权凭证，即借条。除此之外，还需要证明出借款项已实际支付给借款方，并提供回单凭证等证明。最好明确知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告应诉，也便于后续判决生效后的执
3,711 2022.05.11 -
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拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,140 2022.04.17 -
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另
1,590 2022.06.01
