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老板拖欠员工工资没有签劳动合同怎么办

2021-12-10 17:24

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宁夏在线咨询顾问团

2021-12-10回复

专业分析:

未签订劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请工资,但需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。

法律依据:

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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