医疗期满后单位解除劳动合同可以不赔偿吗?
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医疗期满后劳动者不能从事原工作、不能从事另行安排的其他工作的可以解除劳动合同,用人单位应当提前三十日或支付代通知金单方解雇,同时支付相应的经济补偿金。
医疗期满后劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位解除劳动合同后支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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2022-03-18 15,340
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3,238 2022.04.17 -
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