工伤社保该怎么赔偿?
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工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。社保工伤赔偿基金,从递交申请待遇材料后,30天内支付到帐的。
中华人民共和国社会保险法全文第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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社保工伤保险应该怎么赔偿
1、医疗费,从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 3、交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 4、康复治疗费,经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支
2022-06-01 15,340 -
工伤没社保,该怎么赔偿呢
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用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,073 2022.05.11 -
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员工工伤社保怎么赔付
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