农民工举报维权的具体情况分析有哪些
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劳动监察是劳动保障监察机构对用人单位执行《劳动法》的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。（1）任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为，均有权向劳动保障部门举报投诉。举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报。农民工可以向劳动监察机构举报的情形主要有：①用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；②用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；③劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；④用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；⑤用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；⑥用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；⑦法律、法规规定的其他劳动监察事项。下列情形之一的举报不予受理：①举报人举报的事项属于劳动争议的。
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农民工维权方法：到当地劳动保障监察部门投诉；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼；其他。
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农民工维权有哪些途径农民工维权的途径是： 1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议； 2、不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行； 3、调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。也可以
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无权处分的合同有效吗？具体有哪些情况？无权处分的合同在下列情况下有效：当事人均具有相应的民事行为能力；意思表示真实合法；不违背公序良俗等。但是合同有效，并不代表受让人可以取得物权。受让人只有在善意取得的情形下才能取得物权。
2021.04.25 82 -
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2021.01.28 107
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感情破裂的十四种情况分别是哪些？具体分析
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2022-07-26 15,340 -
选举无效的具体情况有哪些
有下列情况之一的，应当确认为选举无效:(一)不按照本办法确定候选人的;(二)违背直接选举原则，由每户派代表或者嘎查村民代表投票选举的;(三)先选委员，再由委员或者嘎查村民代表推选主任、副主任的;(四)
2022-03-16 15,340 -
农民工在哪些情况下可以进行投诉举报
发现用人单位不按规定招用劳动者，或非法使用；不按规定与被招用人员签订；拖欠或克扣工资；不兑现保险福利待遇；随意辞退被招用人员；不按时足额缴纳社会保险费；任意延长工作时间；强迫工人加班加点；劳动条件恶劣
2022-08-27 15,340 -
农民工工资拖欠的情况怎么维权
拖欠农民工工资处理办法请参考如下： 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会
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商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
2,233 2022.04.15 -
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农村选举违规去哪里举报农村选举违规去乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报，由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。要求在选举过程中要公正选举要求在参选、投票、竞选的各个方面、各个环节均实现公正，禁止
2,692 2022.04.12 -
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全权代理的权限具体包括哪些全权代理的权限具体包括： 1、实体权利或与实体权利密切相关的诉讼权利，如代为承认、放弃、变更诉讼请求； 2、纯粹的诉讼权利或与实体权利关系不密切的诉讼权利，如申请回避。 根据相关法律规定可知，委托诉讼代理人的代理权限，来源于当事人、法定代表
8,217 2022.05.11
