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企业退休工资怎样计算企业退休工资就是养老金，养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，分别计算这几个就可以了。基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2020.03.02 141 -
怎样举报企业拖欠工资可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付拖欠的工资。对于劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
2020.04.02 121 -
收购企业怎样做分录收购企业后分录的制作流程： 1、分析列出收购企业中所涉及的科目。 2、分析科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。 3、分析各科目的金额增减变动情况。 4、根据第二步、第三步结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断科目的方
2020.07.15 214
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外资企业自己来做工作怎么样
只在欧美企业待过，说说欧洲企业的风格。 1、上下班弹性制度，不打卡； 2、下午比较忙，晚上还常有电话会议； 3、大多数的欧洲人领导，上下级观念不是特别强，不会一副‘我是你上级，你必须听我‘的腔调，也不
2022-08-14 15,340 -
有名境外投资企业怎样做境外投资呢？
中国投资人赴境外投资的情况越来越多，囊括了国民经济的各个领域，应尽可能多地了解投资当地国家的法律结构，以便与境外投资结构对接。
2022-07-28 15,340 -
外资企业怎做账
一般是按中国的小企业会计制度或新会计准则建账的。
2022-08-01 15,340 -
企业工伤怎样算工资
、《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。4、《工伤保险条例》第33条第二款规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇
2022-08-22 15,340
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破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,631 2022.04.15 -
00:59
企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
800 2022.05.24 -
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企业破产资不抵债工人工资怎么办企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。 根据企业破产法相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
2,662 2022.04.17
