民法典规定8级伤残赔偿费用以及赔偿的标准是什么
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八级伤残主要是1:颅脑、脊髓及周围神经损伤致：轻度智力缺损或精神障碍，2:头面部损伤严重：一眼盲目4级以上；3:脊柱损伤严重：4:颈部损伤严重：前三角区瘢痕形成50％以上。5:胸部损伤严重6:腹部损伤7:盆部损伤8:会阴部损9:外阴、阴道损伤10:肢体损伤严重11:皮肤损伤严重。赔偿标准按照国家相关规定，包括伤残补助金、医疗费、伙食费等。
(一)医疗费:要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费:标准：本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十。 (三)交通费、食宿费：标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
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8级伤残赔偿标准是怎么规定的？8级工伤的赔偿标准的规定：在劳动者停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他
2020.04.10 103 -
8级伤残赔偿标准是怎么规定的8级伤残赔偿标准：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
2020.02.27 93 -
8级伤残的赔偿标准是什么8级伤残的赔偿标准如下： 1、医疗费用由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期间，工伤治疗康复期间，按原待遇支付工资； 3、停工留薪期间需要护理的，由原单位负责； 4、住院期间的伙食补贴按照工伤职工所在地的标准发放； 5、工伤赔偿，继续在原单位
2022.04.16 866
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8级伤残赔偿费用以及赔偿的标准？
要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资；此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；还有住院期间的护理费、住院伙
2022-12-21 15,340 -
8级伤残赔偿费用以及赔偿的标准是哪些
要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资；此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；还有住院期间的护理费、住院伙
2022-08-01 15,340 -
民法典规定8级伤残怎样赔偿？
要看是工伤还是通常人身损害。如果是工伤，8级伤残能够得到的工伤待遇是你本人31个月的薪水；此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由单位按月支付；还有住院期间的护理费、住院伙食
2023-07-08 15,340 -
8级伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
关于8级伤残等级评定标准及赔偿标准的回答为八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。 1)人格改变; 2)单肢体瘫肌力4级， 3)单
2022-07-24 15,340
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十及伤残赔偿标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保
1,044 2022.04.25 -
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五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,323 2022.04.15 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,436 2022.06.22
